#руководитель

98,810 Posts

2020-05-30 20:21:05

Вкусные отзывы - хорошая награда в конце тренинга 🥰 #мотивация #персонал #трениг #команда #руководитель #таллин

00
2020-05-30 19:40:32

КАКОЙ БИЗНЕС СТРОИЛИ? А КАКОЙ ПОЛУЧИЛСЯ? ⁠ Когда предприниматели строят серьезный бизнес, в котором работает персонал, ежедневная активность, постоянные финансовые потоки, - то рано или поздно, сталкиваются с лицом своего бизнеса.⁠ ⁠ А лицо может быть, как приветливым🤗, так и жестоким😡.⁠ ⁠ 1️⃣Например, строили Вы бизнес, а построили... голубятню. Голуби, извиняюсь за выражение, срут, и лишь красиво летают в облаках, а корм в кормушку им подкладывает, простите опять, кто? Правильно - начальник. ⁠ Это - жестокое лицо бизнеса. Предприниматели, построившие голубятню, сегодня столкнулись с требованием персонала: "Заплатите!" ⁠ ⁠ 2️⃣А можно пойти по-другому пути. И тогда Вы построите пчелиный улей, в котором каждая пчелка трудится, чтобы сделать мед. Мотивация таких сотрудников не "дайте", а "возьмите". Люди сами зарабатывают для Компании деньги. И сегодня поддерживают своих руководителей, готовы помочь и понять. ⁠ ⁠ Это приятное лицо вашего бизнеса. ⁠ ⁠ ❓А Вы знаете, как создать пчелиную пасеку, в которой каждый сотрудник без всякого "погонялово" приносит мед?

262
2020-05-30 19:17:53

Вᴇдущий ᴄᴨᴇциᴀᴧиᴄᴛ ᴨᴏ ʍᴀᴩᴋᴇᴛинᴦу и ᴩᴀбᴏᴛᴇ ᴄ ᴋᴧиᴇнᴛᴀʍи ʙ ᴄᴛᴩᴀнᴀх СНГ знакомит новичков с инструментами Бэк-офиса, и также ᴩᴀᴄᴄᴋᴀɜыʙᴀᴇᴛ ᴏ ʙᴏɜʍᴏжнᴏᴄᴛях ᴋᴧиᴇнᴛᴀ ʙ нᴀɯᴇй ᴋᴏʍᴨᴀнии. ⠀ А ʙидᴇᴏ, ᴨᴩᴏ ᴋᴏᴛᴏᴩыᴇ ʍы ᴦᴏʙᴏᴩиʍ, ʙы ᴄʍᴏжᴇᴛᴇ уʙидᴇᴛь ʙ ᴄᴧᴇд ᴨᴏᴄᴛᴇ🤗

362
2020-05-30 19:05:49

Пост о моем образовании. - 10 классов школы - В 10 и 11 классах школы прошёл бизнес курсы в колледже экономики, статистики и права. Получил специальность «Бухгалтер производственных предприятий» (Средне-специальное) - После школы закончил Государственную полярную академию, по специальности «Стратегический менеджмент» (Высшее) - Прошел 4 тренинга: 2 по эффективным продажам, 1 тренинг по построению Бизнеса, 1 тренинг по личностному росту. - Мне повезло родиться в семье инженеров-строителей. Строительным технологиям и нюансам организации работ меня учит отец с самого детства и по сегодняшний день. Сейчас мне 31 год, с 24 лет занимаюсь строительным бизнесом в нише высококачественного ремонта квартир в Санкт-Петербурге. #руководитель #строительподнк #ремонтквартирспб #образование #инстапитер

131
2020-05-30 18:30:45

Знаете, какой из британских премьер-министров XX века управлял страной дольше всех? Нет, совсем не Черчилль, а Маргарет Тэтчер. Жесткая и непреклонная, рядом с ней любой мужчина казался незначительной букашкой. Так еще и выиграла войну с Аргентиной за Фолклендские острова. #бизнес #бизнесмены #будьлучше #саморазвитие #работа #стимул #шанс #коуч #обучение #мастеркласс #руководитель #предприниматель #мотивация #business #стиль #стильнаяодежда #мода #fashion #speakers #голос #спикер #развитие #Beatstudio

70
2020-05-30 18:10:35

Холодные и горячие пирожки. В чём соль 🔽 Ха, речь пойдёт об холодных и горячих продажах, а не о кулинарии. Давайте вернёмся к истокам и выясним раз и на всю жизнь, что такое горячие и холодные продажи. 🔽 Холодные - продажи человеку, который на данный момент не задумывался об покупке продукта/услуги. ❄️ Сюда относятся: прямые продажи на улице, обзвон клиентам оператора с вопросами нужен ли им ещё и домашний интернет и тд. 🔽 Горячие - человек или сам обратился, или оставил где-то запрос что ему нужна услуга/товар. 🔥 Сюда относятся лиды(потенциальные клиенты) которые оставили заявку на сайте, люди обратившиеся к компании с вопросом. 🔽 Обработка горячих и холодных клиентов немного отличается. Чем? ⠀ Степень подогретости клиента определяет его готовность к покупке. Чем выше температура, тем быстрее клиент купит. 🌀 Холодных нужно прогревать, горячих достаточно только уведомить об пользе и объявить стоимость. 🔽 Подогрев холодных клиентов бывает разных типов: • Можно прогнать по воронке продаж в несколько касаний • Можно прогнать по скрипту и подогреть именно разговором/перепиской 🔽 Получить горячих клиентов можно тоже несколькими способами: • Реклама на посадочную страницу(лендинг/профиль в соцсетях) • Развивать личный бренд, давая максимум полезной информации бесплатно • Создать хорошую MLM сеть, хоть я их не очень люблю, но если продукт действительно крутой, то почему нет)) 🔽 Как вы видите вариантов привлечения клиентов много, это называется стратегия, о которой часто забывают новоиспечённые предприниматели. Оцените актуальность темы от 1️⃣ до 🔟 ⏬

273
2020-05-30 17:19:40

#Repost @rospotrebnadzor_chr with @make_repost ・・・ КАК БУДУТ РАБОТАТЬ ДЕТСКИЕ ЛАГЕРЯ? ⠀ Детские лагеря смогут открыться на третьем этапе снятия ограничений в регионе. ⠀ До полного снятия ограничений можно будет отдыхать только в своем регионе. Жители Москвы, Санкт-Петербурга или Севастополя смогут выезжать в лагеря соседних регионов. На территории лагеря можно будет отдыхать без масок. ⠀ 📌 Основные ПРАВИЛА: ⠀ 1️⃣ группы и отряды должны быть заполнены наполовину ⠀ 2️⃣ дети из одной смены должны заезжать в лагерь и покидать его в один день ⠀ 3️⃣ между сменами нужен перерыв - не меньше двух дней ⠀ 4️⃣ во время смены выезжать из учреждения нельзя, в том числе не рекомендуется это делать сотрудникам ⠀ 5️⃣ для воспитанников детских домов, школ-интернатов нужно организовывать отдельные смены ⠀ 6️⃣ сотрудники могут быть допущены к работе только после сдачи теста на антитела к коронавирусу, сделанного в течение последних трех суток ⠀ 7️⃣ на территории лагеря не должно быть посторонних ⠀ 8️⃣ не будут проводиться массовые мероприятия и родительские дни ⠀ 9️⃣ дети как можно больше времени должны проводить на свежем воздухе ⠀ 1️⃣0️⃣ каждому отряду нужно выделить помещение с учетом социальной дистанции между детьми - не менее 1,5 м ⠀ 1️⃣1️⃣ контроль за здоровьем отдыхающих и меры дезинфекции будут усилены ⠀ 1️⃣2️⃣ постоянное дежурство врача и медсестры, регулярные замеры температуры. ⠀ Источник: РОСПОТРЕБНАДЗОР @rospotrebnadzor.official. _____________________________ Управление Роспотребнадзора по Чеченской Республике 📲 горячая линия по COVID-19: 8 (989) 916-72-34 8 (938) 989-07-58 📍 ЧР, г. Грозный, ул. Урицкого, д. 2/а ☎️/📠 8 (8712) 29-41-88 ✉️ [email protected] 🌐 www.rospotrebnadzor95.ru ⠀ #Кадыров #ЧР #Грозный #Здравоохранение #Медицина #Гигиена #Санитария #Эпидемиология #Надзор #Роспотребнадзор #РоспотребнадзорЧР #Роспотребнадзор95 #Руководитель #Термулаева #РитаТермулаева #COVID19 #Коронавирус #ДетскиеЛагеря

20
2020-05-30 17:10:05

Однажды воин, охранявший дорогу, остановил буддистского монаха. ⠀ Выхватив меч, воин сурово спросил путника: — Кто ты такой? Куда направляешься? И зачем ты идёшь туда? Монах задумался на несколько секунд, а затем робко поинтересовался: — Могу я задать тебе вопрос? — Задавай, — хмурясь, разрешил воин. — Сколько платят тебе в неделю? — Две корзинки риса. — Я буду платить тебе четыре корзины риса, если ты пообещаешь каждый день задавать мне эти вопросы. ⠀ А вы бы хотели, чтобы подобные вопросы кто-нибудь задал вам?👋 ⠀ #эмоциональныйинтеллект #коучонлайн #эффективноеобщение #коучтропинмихаил #газпромнефть #коучсессияпоскайпу #уверенностьвсебе #какподнятьсамооценку #психология #мотивация #коучмосква #коучмоскваонлайн #коучспб #бизнескоуч #lifecoach #коучростов #УсМаф #эффективностьличности #инвестициивнедвижимость #эффективностьбизнеса #эффективноеуправление #бизнескоуч #коучкиев #бизнесвмоскве #роснефть #путешествия #психологонлайн #психологонлайнмосква #психологияобщения #руководитель

114
2020-05-30 16:44:16

Прибыль на одного сотрудника ⠀ ФОТ (фонд оплаты труда) — сумма денег, которые компания выделят на оплату сотрудникам. ⠀ Когда компания развивается и планирует нанимать много новых сотрудников — легко раздуть ФОТ. То есть нанять больше людей, чем нужно и остаться без прибыли. ⠀ Чтобы этого избежать, учитывайте такой показатель как «Прибыль на одного сотрудника». ⠀ Рассчитывается просто — прибыль компании делим на количество сотрудников. ⠀ Важно следить за тем, чтобы в динамике показатель только увеличивался. ⠀ Если показатель уменьшается — присмотритесь к эффективности работы вашей системы рекрутинга и найма. ⠀ А вы знаете сколько процентов занимает ФОТ в отчётах вашей компании?

172
2020-05-30 16:44:04

Сейчас в нашем ассортименте вы найдете 4 мебельных коллекции и 10 вариантов цветовых решений. Чтобы получить полный каталог мебели напишите нам в директ или в комментарии КАТАЛОГ и мы отправим вам ссылку на документ. Будем рады, если вы оставите номер телефона для связи, чтобы наш менеджер мог обсудить с вами детали или подобрать что-то индивидуальное. #купитьмебельизмассива #купитьмебельмосква #мебельвофис #офиснаямебель #директор #начальник #руководитель

10
2020-05-30 16:16:00

⠀ Пару дней отдохну и работать! ⠀ Успеть бы за 3 месяца осуществить всё задуманное! ⠀ Предстоит почти полностью перестроить административную и методическую системы моего клуба, составление нового бизнес - плана, подготовка программ к новому учебному году - это лишь небольшой список летних задач. ⠀ Многие клубы закрылись,, не выдержав карантина. И тут флаг в руки тем, кто остался 💪🤗. Я нацелена поднять свой клуб на новый уровень! Пару дней отдыха и работать! 🤩🤩⠀И на море отдохнуть просто жизненно необходимо 🏝👙👗😚 А вы составили #планналето ? ⠀ #безделанесижу #любимаяработа #умничкивалтуфьево #лето2020 #впередиди #планыналето #мойдень #руководитель #детскийклубмосква

312
2020-05-30 16:13:57

Сегодня городу #Сочи исполняется 182 года! ♥️ ⠀ Впервые #деньгорода проходит в #он-лайн формате☺️ ⠀ ✳️ Сочинцев поздравляют с больших экранов Владимир Винокур, Гарик Харламов, Александр Ревва, Илья Авербух, Григорий Лепс, Михаил Галустян, Андрей Григорьев-Апполонов, Владислав Третьяк и многие другие... ⠀ ​↪️ Немного истории: ⠀ 🔱 В 1838 году основывается форт Александрия. Называть местность Сочи стали с 1896 года по названию протекающей через посёлок реки. Статус города был присвоен в 1917 году. ⠀ С 1961 года Сочи административно объединяет Лазаревский, Центральный, Хостинский и Адлерский районы, став самым длинным городом ☝️Европы, его протяженность 146 километров. ⠀ #деньгородасочи, #праздникгорода, #москва, #нижнийновгород, #санктпетербург, #краснодар, #кубань, #екатеринбург, #иваново, #саратов, #кисловодск, #великийновгород, #ярославль, #тула, #воронеж, #ростов, #адыгея, #тнсэнерго, #депутат, #руководитель, #тнсэнергокубань, #энергетика

90
2020-05-30 16:04:14

#путин #собянин #прогулки #прогулкипомоскве #прогулкассобакой #руководитель #мэр #мэрмосквы #президент #коронавирус #короновирус #корона

10
2020-05-30 15:52:12

Эта встреча состоялась🤗 На Аллатра ТВ Харьков в рамках проекта 6 рукопожатий была тёплая и дружественная беседа с Викторией Евсеевой👏🏼🙌🏼 ⠀ ❓🔍Узнали каким она видит созидательное общество, что объединяет всех людей на планете, на сколько важно в современном обществе поднимать вопросы человечности и нравственности. ⠀ ⠀ ☀️Также Виктория поделилась с нами как она справляется со своей руководящей должностью, сохраняя при этом хорошие отношения с коллективом. ⠀ ⠀ В конце эфира была передана эстафета в рамках теории о 6 рукопожатий, по которой все люди на планете знакомы друг с другом через 5 человек 🤝🌎🌍🌏

502
2020-05-30 15:44:53

#конкурс#лауреаты#театральнаястудияпремьер#артмастерскаяпремьер#актерскоемастерство#руководитель#оксанаплатонова#дккапотня @kcbrateevo Спасибо огромное ДК"Капотня" за возможность попробовать свои силы в новом формате и принять участие в прекрасном конкурсе, и , конечно же, за такую высокую оценку работам моего коллектива!!!

120
2020-05-30 15:14:53

Это Танинbooktime! И твоя порция развития на сегодня тут ⤵️ ⠀ 📖 Джули Дирксен. Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным ⠀ В предыдущем выпуске Танинbooktime мы узнали: ✅Как сконструировать процесс обучения? ⠀ Сегодня в live мы разберёмся: 📍Как развить навыки? ⠀ 🎯Прямой эфир я начинаю сегодня ровно в 19:00 по Москве в VK ‼️ ⠀ Кто смотрит Танинbooktime - тот развивается! 🔺 Подписывайся тут и VK @tata.konoplianko 🔺 Добавляйся на FB (ссылка в шапке профиля) 🔺 Следи за обновлениями в сториз 🔺 Запросы на коучинг пиши в директ ⠀ Твоя порция развития✌️ #Танинbooktime

123
2020-05-30 15:05:46

Поделюсь с вами своими инсайтами после просмотра тренинга «10 секретов предпринимателя» ⠀ Бывало ли у вас такое, что к вам приходит информация, вы ею заинтересовываетесь, вдохновляетесь, что круто! это то, что вам нужно! она вам заходит, но … На этом как бы всё, дальше дело не идёт((( А всё почему? ⠀ Так вот что я поняла. Для того, чтобы информация работала - ЕЁ НУЖНО ПРИМЕНЯТЬ! Нужно действовать и делать это правильно, чтобы ваши цели ДОСТИГАЛИСЬ! ⠀ Как это делаю я: 1. Пишу свои выводы от полученной информации: ✴Что я поняла: 1. 2. 3. Это и есть мой план действий на данный момент. ⠀ 2. Для того, чтобы всю полученную информацию структурировать, я ПЛАНИРУЮ свой следующий день с вечера: ✅Те, действия, которые для меня в приоритете‼– планирую-делаю в наиболее активное моё время – как правило, это в первой половине дня, они могут быть разбиты на 3 временнЫх блока в течение дня. ❇Из второстепенных – начинаю с наиболее необходимых на данный момент. ⠀ НЕ ПЛАНИРУЮ МНОГО на день❗Реально расчитываю их выполнение по времени, чтобы они были осуществимыми. ⠀ 3. Выполняя свой план, обязательно вычёркиваю то, что сделала. Что требует дальнейшей доработки – всё равно в конце дня я это вычёркиваю и пишу эту же задачу на следующий день и выполняю. ⠀ 4. Чтобы мои планы были более продуктивны и цели ДОСТИГАЛИСЬ, я придерживаюсь ФОРМУЛЫ: ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ МЕЧТА 9 ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ЦЕЛЬ 3 ПЛАН 1 А для этого нужно чётко понимать ТЕХНОЛОГИЮ ПЛАНИРОВАНИЯ. ⠀ И в этом мне очень помог тренинг «10 секретов предпринимателя», выполняя которые успех будет гарантирован! Проверено! ⠀ ‼Если вам откликаются мои инсайты и это то, что вы искали, что вам не хватает, для того чтобы сдвинуться с места и вы хотите быть продуктивны и достигать высоких результатов 📈 ⠀ ✍пишите мне в директ прямо сейчас и я расскажу вам, где вы сможете посмотреть 👀этот тренинг и получить ценные рекомендации❗для вашего бизнеса🔥

300
2020-05-30 14:56:36

План работы пришкольной площадки "Гүлдер" с 1.06.2020-05.06.2020 - 1 сезон #Руководитель Портная И.А

80
2020-05-30 14:55:47

Почему сложно разглядеть подходящего кандидата? ⠀ Давайте поДУМАем вместе. ⠀ Во-первых, 1️⃣КАНДИДАТ ХОЧЕТ НАМ ПОНРАВИТЬСЯ ⠀ Показать себя с выгодной стороны. Как на свидании😀 ⠀ Как шутят HR-ы: Никогда человек не бывает так далек от себя и так близок к идеалу, как в своем резюме и на собеседовании. ⠀ Кандидаты относятся к собеседованию как к экзамену. Нужно пройти. Сдать. И на стандартные вопросы у них есть ЗАРАНЕЕ ПОДГОТОВЛЕННЫЕ ответы. ⠀ Спросите: Почему вы ушли с прошлого места работы? ⠀ И услышите: 🔸Я достиг потолка, понял что мой потенциал не реализуется, что я могу больше ⠀ Слышали такой ответ? ⠀ И ВРЯД ЛИ слышали такие: 🔻Я часто грубил клиентам, опаздывал, и потому мне не поручали важных задач 🔻Меня сократили из-за карантина, потому что я продавал меньше всех в отделе ⠀ Кандидаты хотят понравиться. ⠀ А еще, 2️⃣ЛЮДИ ВСЕ ЧАЩЕ ДЕЛЯТСЯ на ЭФФЕКТНЫХ и ЭФФЕКТИВНЫХ ⠀ Одни хорошо делают дело, но не умеют себя презентовать Другие лучше умеют говорить, чем делать Замечали? ⠀ Прям как в анекдоте: Мой дед говорил: "Если одна дверь закрывается, то другая обязательно откроется" Он всегда мудро говорил. Но при этом делал паршивые шкафы😉 ⠀ На рынке масса курсов "Как пройти собеседование". И все сложнее разглядеть эффективного. ⠀ ЕСТЬ 3 КОНКРЕТНЫХ СОВЕТА: ⠀ ✅Не используйте стандартные вопросы. Те, что используют все. На них есть заранее придуманные ответы. ⠀ ✅Звоните прошлым работодателям и берите отзывы. Это реально помогает избежать ошибок. ⠀ ✅Проверяйте кандидатов действием. Прямо на собеседовании. ⠀ Помните, как в фильме "Волк с Уолл-стрит" проверяют продавцов? Да, да. "Продай мне ручку". Действием сегодня надо проверять все должности. Каждую - разным. ⠀ Собеседование, построенное только на вопросах, УСТАРЕЛО. Не дает объективной картины. Не все со мной согласны. Но я вижу так🤷‍♀️ ⠀ Поэтому на своих тренингах знакомлю с другими технологиями собеседования. На ближайшем онлайн-курсе 2 июня в качестве БОНУСА расскажу о технологии ГРС. Она позволяет вскрыть: 🔸и уровень компетенции 🔸и личностные качества 🔸и тип мотивации кандидата Лучше инструмента я пока не встречала. ⠀ А как вы считаете, что важнее: НАВЫКИ кандидата или его личностные КАЧЕСТВА?

688
2020-05-30 14:16:33

Конечно же тема образования бесконечна. Известна фраза одного человека, её приписывают Рокфеллеру или кому-то там из них – Дайте мне право выпускать деньги этой страны и мне не важно кто ей управляет –. Вот от меня фраза такая – Дайте мне право заниматься образованием в стране и мне будет не важно кто выпускает деньги -. Потому что именно система повышения квалификации, именно система образования, это настолько важно, это создаёт цивилизацию и это создаёт её будущее. Поэтому всегда можно на мой взгляд определить качество страны, качество управления страной по одной простой вещи, это не единственный критерий, но я всегда на него смотрю. Зарплаты учителей, зарплаты преподавателей. Если они низкие, господа… Принято платить большие деньги в тех областях, которые ценны. Если вы видите, что в образовании какой-то страны, зарплаты у преподавателей небольшие, если они не выше средних, знайте одно, в этой стране образование не нужно и не важно, что вам по этому поводу говорят. Потому что понятно, что люди которые обладают способностями, они так же возможно и должны обладать какими-то амбициями и в обществе потребления, в котором мы живём, в обществе которое наводнено самыми замечательными вещами которые не зазорно, я даже считаю, почётно иметь. Хорошие машины, хорошие телефоны, компьютеры, квартиры, что угодно, да? Я даже не могу это назвать амбициями, но, сложно представить человека который пойдёт работать в школу получая там нищенскую зарплату. Конечно у него призвание такое может быть или у неё может быть богатый муж который обеспечивает, но тем не мене все хотели бы получать за это обмен. Если обмен за образование маленький, то есть мало платят, следовательно, никто никогда не хочет, чтобы это образование было качественным. #оргсхема #Бизнес #финансовоепланирование #системныйбизнес #управление #руководитель #образование

90
2020-05-30 14:05:40

Сегодня на своём семинаре Сергей Шушин @sergeyshushin дал шикарные данные о том, как быстро и за счёт чего можно поднять доход в компании. «Управление отделом продаж это управление цифрами в первую очередь.» На что надо посмотреть для повышения дохода? Увеличиваете на 30% звонки Увеличиваете конверсию на 3% Увеличивая на 1 сотрудника отдел продаж Увеличивая стоимость товара или услуг на 5-10% Доход компании может вырасти в 2 раза! Пропишу для своей компании в понедельник такую таблицу. В карусели смотрите таблицу! @wise_cis @wise #яучастникконференцииWise #wiseonline2020 #хабаровск #системныйбизнес #бизнесхабаровск #управлениекомпанией #чита #прибыль #админэксперт #админэкспертконсалтинг #инессаткачук #иркутск #владивосток #владелецбизнеса #бм #доход #людидела #клубпредпринимателей #предприниматель #руководитель #бизнес #успех #грузоперевозки #строительство #семинарыхабаровск #онлайнобучение #тренингхабаровск

140
2020-05-30 14:02:38

Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов и доктор медицинских наук и члена-корреспондента РАН Николай Филатов обсудили вопрос распространения короновирусной инфекции в России. #УполномоченныйпозащитеправпредпринимателейвКраснодарскомкрае #бориститов #вениаминкондратьев #игорьякимчик #прокуратура #выборы #правительство #коронавирус #ЗащитабизнесаКубань #ЗащитабизнесаКраснодарскийкрай #Россия #Краснодар #Краснодарскийкрай #Кубань #Черноеморе #ЮФО #Регион23 #НовостиКраснодарскогокрая #Предприниматели #Бизнес #Руководитель #Защитаправ #Право #Защитабизнеса #Государство #Промышленность #Экономика #Политика #Культура #Предприниматель

260
2020-05-30 13:48:36

Обьесняю. Работа. @colibri_aktau @aktau_sinica_elena_kolibri @koshanoveradil съёмки к 6 июля #актау #казахстан #мангистау #культура #съемка #6июля #деньастаны #нурсултан #работа #искусство #творчество #хореография #хореограф #педагогпотанцам #руководитель #режиссер #я #самал #скальнаятропа

530
2020-05-30 13:29:27

Основные вопросы которые задал себе Сергей Шушин @sergeyshushin Спикер конференции Wise, когда начинал для Хора Турецкого выстраивать отдел продаж. 1. Кто ваш клиент ? 2. Где они находятся ? 3. Как выйти на них ? 4. что сказать ему когда ты вышел на него ? На 17 млн. р. мы продали по холодным заявкам на третий месяц работы отдела продаж, потому что выстроили систему продаж. Эта система отдела продаж позволит повысить продажи в 8 раз. Спикеру удалось из профессионального спорта применить инструменты в отдел продаж. Так он нанял без опыта очень продуктивных сотрудников. Как он применил это? Он вспомнил, что в спорте тоже есть определенная система в работе с кандидатами. 1 вид тренеров ходят по школам ищет детей 2 вид тренеров ищут молодых ребят 3 вид тренеров берут профессионалов Одному человеку не возможно работать сразу в нескольких областях и самому продавать, управлять и обучать продажников. В следующем посту Вы можете получить больше данных! @wise_cis @wise #яучастникконференцииWise #wiseonline2020 #хабаровск #системныйбизнес #бизнесхабаровск #управлениекомпанией #чита #прибыль #админэксперт #админэкспертконсалтинг #инессаткачук #иркутск #владивосток #владелецбизнеса #бм #доход #людидела #клубпредпринимателей #предприниматель #руководитель #бизнес #успех #грузоперевозки #строительство #семинарыхабаровск #онлайнобучение #тренингхабаровск

80
2020-05-30 13:04:08

#яучастникконференцииwise Чтобы эффективно управлять компанией и финансами важно знать ТОЧКУ БЕЗУБЫТОЧНОСТИ КОМПАНИИ. У многих компаний эти данные не рассчитаны и в результате компания не знает какие результаты необходимо создавать. В карусели вы можете посмотреть последовательность как это рассчитать. И очень важное данное в этом, это пройти все эти шаги вместе с командой. Потому что в одного вы как владелец не сможете это реализовать. Если не привлекать команду, тогда вся ответственность будет на владельце, а реализовывать будут сотрудники. Понимаете? Кто за что все ответить? Человек который не взял за что-то ответственность действовать будет менее эффективно. Эту последовательность сегодня на семинаре рассказал Евгений Фролов @evgeny_a_frolov @wise_cis @wise #яучастникконференцииWise #wiseonline2020 #хабаровск #системныйбизнес #бизнесхабаровск #управлениекомпанией #чита #прибыль #админэксперт #админэкспертконсалтинг #инессаткачук #иркутск #владивосток #владелецбизнеса #бм #доход #людидела #клубпредпринимателей #предприниматель #руководитель #бизнес #успех #грузоперевозки #строительство #семинарыхабаровск #онлайнобучение #тренингхабаровск

70
2020-05-30 13:01:06

КАК БУДУТ РАБОТАТЬ ДЕТСКИЕ ЛАГЕРЯ? ⠀ Детские лагеря смогут открыться на третьем этапе снятия ограничений в регионе. ⠀ До полного снятия ограничений можно будет отдыхать только в своем регионе. Жители Москвы, Санкт-Петербурга или Севастополя смогут выезжать в лагеря соседних регионов. На территории лагеря можно будет отдыхать без масок. ⠀ 📌 Основные ПРАВИЛА: ⠀ 1️⃣ группы и отряды должны быть заполнены наполовину ⠀ 2️⃣ дети из одной смены должны заезжать в лагерь и покидать его в один день ⠀ 3️⃣ между сменами нужен перерыв - не меньше двух дней ⠀ 4️⃣ во время смены выезжать из учреждения нельзя, в том числе не рекомендуется это делать сотрудникам ⠀ 5️⃣ для воспитанников детских домов, школ-интернатов нужно организовывать отдельные смены ⠀ 6️⃣ сотрудники могут быть допущены к работе только после сдачи теста на антитела к коронавирусу, сделанного в течение последних трех суток ⠀ 7️⃣ на территории лагеря не должно быть посторонних ⠀ 8️⃣ не будут проводиться массовые мероприятия и родительские дни ⠀ 9️⃣ дети как можно больше времени должны проводить на свежем воздухе ⠀ 1️⃣0️⃣ каждому отряду нужно выделить помещение с учетом социальной дистанции между детьми - не менее 1,5 м ⠀ 1️⃣1️⃣ контроль за здоровьем отдыхающих и меры дезинфекции будут усилены ⠀ 1️⃣2️⃣ постоянное дежурство врача и медсестры, регулярные замеры температуры. ⠀ Источник: РОСПОТРЕБНАДЗОР @rospotrebnadzor.official. _____________________________ Управление Роспотребнадзора по Чеченской Республике 📲 горячая линия по COVID-19: 8 (989) 916-72-34 8 (938) 989-07-58 📍 ЧР, г. Грозный, ул. Урицкого, д. 2/а ☎️/📠 8 (8712) 29-41-88 ✉️ [email protected] 🌐 www.rospotrebnadzor95.ru ⠀ #Кадыров #ЧР #Грозный #Здравоохранение #Медицина #Гигиена #Санитария #Эпидемиология #Надзор #Роспотребнадзор #РоспотребнадзорЧР #Роспотребнадзор95 #Руководитель #Термулаева #РитаТермулаева #COVID19 #Коронавирус #ДетскиеЛагеря

500
2020-05-30 12:48:24

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ⠀ Информационный бюллетень Роспотребнадзора о ситуации и принимаемых мерах по недопущению распространения заболеваний, вызванных новым коронавирусом (30.05.2020г.). ⠀ В связи с неблагополучной ситуацией по новой коронавирусной инфекции в мире, Роспотребнадзором организован и проводится комплекс противоэпидемических и профилактических мероприятий. ⠀ В мире по состоянию на 30.05.2020 зарегистрировано 5 979 105 подтверждённых случаев (прирост за сутки 125 650 случаев; 2,15%), 366 657 летальных исходов (прирост за сутки 4737; 1,31 %). ⠀ По общему количеству выявленных случаев и числу новых случаев за последние сутки среди регионов мира первое место занимает Американский регион (2 814 739 и 74 360 соответственно), где также отмечается максимальный прирост летальных исходов за сутки (3159). ⠀ Во всех пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации Роспотребнадзором проводится усиленный двойной контроль прибывающих из неблагополучных регионов лиц с использованием стационарного и переносного тепловизионного оборудования. ⠀ В период с 31.12.2019 по состоянию на 29.05.2020 досмотрено 5 440 355 человек, за этот период выявлено 611 человек с признаками инфекционных болезней. Во всех случаях проведен полный комплекс мер, позволивший не допустить осложнений эпидемиологической обстановки. ⠀ Организовано медицинское наблюдение за всеми прибывающими, их анкетирование и передача под медицинское наблюдение по месту жительства. Под медицинским наблюдением в целом по России за истекший период 2020 г. находилось 1 274 647 человек, по состоянию на 28.05.2020 под контролем остаются 307 100 человек. ⠀ Для клинически здоровых лиц, не имеющих возможностей изолированного проживания, в субъектах Российской Федерации предусмотрен 531 обсерватор на 50 068 мест, из них развернуто 322 обсерватора на 34157 мест, где размещено 13 345 человек. ⠀ Все лица с симптомами острых респираторных инфекций (ОРВИ), прибывшие из неблагополучных стран, изолированы, госпитализированы и обследованы лабораторно на весь перечень возможных возбудителей ОРВИ, включая новую коронавирусную инфекцию... ⠀ ПРОДОЛЖЕНИЕ в комментариях ⏬⏬⏬

583
2020-05-30 12:29:16

COVID-19: СВОДКИ ЗА СУТКИ ⠀ Данные Роспотребнадзора о подтверждённых случаях новой коронавирусной инфекции COVID-2019 в России за последние сутки (30.05.2020). ⠀ Зарегистрировано подтверждённых случаев коронавирусной инфекции COVID-19 - 8 952 новых случая коронавируса в 83 регионах. ⠀ Распределение по субъектам: 1. Москва - 2 367 2. Московская область - 735 3. Санкт-Петербург - 365 4. Нижегородская область - 289 5. Свердловская область - 261 6. Ханты-Мансийский АО - 167 7. Иркутская область - 162 8. Архангельская область - 158 9. Волгоградская область - 154 10. Ростовская область - 152 11. Челябинская область - 150 12. Красноярский край - 136 13. Республика Дагестан - 126 14. Республика Саха (Якутия) - 114 15. Новосибирская область - 109 16. Тульская область - 107 17. Брянская область - 105 18. Ульяновская область - 98 19. Саратовская область - 96 20. Смоленская область - 95 21. Калужская область - 90 22. Пензенская область - 90 23. Воронежская область - 89 24. Чувашская Республика - 89 25. Ивановская область - 87 26. Ставропольский край - 84 27. Белгородская область - 83 28. Краснодарский край - 82 29. Республика Башкортостан – 80 30. Ярославская область - 79 31. Орловская область - 78 32. Кировская область - 78 33. Кабардино-Балкарская Республика - 77 34. Рязанская область - 74 35. Липецкая область - 72 36. Курская область - 71 37. Тамбовская область - 71 38. Алтайский край - 71 39. Пермский край - 70 40. Владимирская область - 63 41. Новгородская область - 63 42. Республика Татарстан - 63 43. Хабаровский край - 59 44. Ленинградская область - 55 45. Республика Тыва - 55 46. Карачаево-Черкесская Республика - 54 47. Калининградская область - 51 48. Омская область - 50 49. Приморский край - 50 50. Республика Северная Осетия - 49 51. Камчатский край - 46 52. Мурманская область - 45 53. Оренбургская область - 45 54. Республика Ингушетия - 44 55. Республика Марий Эл - 44 56. Тверская область – 43 57. Псковская область - 42 58. Самарская область - 42 59. Республика Мордовия - 40 60. Астраханская область - 39 61. Забайкальский край - 33 62. Республика Коми - 31 63. Ямало-Ненецкий АО - 30... ⠀ ПРОДОЛЖЕНИЕ в комментариях ⏬⏬⏬

632
2020-05-30 12:27:04

#яучастникконференцииwise Сегодня в своём выступлении Евгений Фролов @evgeny_a_frolov напомнил о важном данном в области управления компанией. КОНТРОЛЬ=ДОХОД Я часто вижу такую ситуацию, что оплаты в компании происходят хаотично, руководитель оплачивает по мере необходимости. При этом нет планирования по доходу и анализа результатов работы. В итоге месячные планы не достигаются. А если план по доходу разбить по недельно, и следить за тем, чтобы каждую неделю план по доходу выполнялся и с сотрудниками обсуждаются вопросы о том, какие действия сделает каждый сотрудник, чтобы получить этот доход. Тогда вероятность получить 100% план по доходу будет очень высоким. @wise_cis @wise #яучастникконференцииWise #wiseonline2020 #хабаровск #системныйбизнес #бизнесхабаровск #управлениекомпанией #чита #прибыль #админэксперт #админэкспертконсалтинг #инессаткачук #иркутск #владивосток #владелецбизнеса #бм #доход #людидела #клубпредпринимателей #предприниматель #руководитель #бизнес #успех #грузоперевозки #строительство #семинарыхабаровск #онлайнобучение #тренингхабаровск

100
2020-05-30 12:10:51

ПРОВЕРКА В ОТНОШЕНИИ ИП ⠀ Специалистами Управления Роспотребнадзора по ЧР проведён мониторинг в отношении индивидуальных предпринимателей (ИП). ⠀ Его цель - проверка соблюдения рекомендаций о проведении в организациях торговли профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19. ⠀ В ходе указанных мероприятий идивидуальным предпринемателям выданы соответствующие обязательные для исполнения предписания. _____________________________ Управление Роспотребнадзора по Чеченской Республике 📲 горячая линия по COVID-19: 8 (989) 916-72-34 8 (938) 989-07-58 📍 ЧР, г. Грозный, ул. Урицкого, д. 2/а ☎️/📠 8 (8712) 29-41-88 ✉️ [email protected] 🌐 www.rospotrebnadzor95.ru ⠀ #Кадыров #ЧР #Грозный #Здравоохранение #Медицина #Гигиена #Санитария #Эпидемиология #Надзор #Роспотребнадзор #РоспотребнадзорЧР #Роспотребнадзор95 #Руководитель #Термулаева #РитаТермулаева #COVID19 #Коронавирус #СтопКоронавирус #ЗдоровьеВприоритете #Coronavirus #ИП #Проверка

721
2020-05-30 12:09:05

И снова Международный Московский Салон образования. Благодарю советника Министра Просвещения Волосовец Татьяну Владимировну. А вот и тема "Структурные компоненты бизнес -модели ДОУ". А должен руководитель государственной организации знать об этом? Листайте карусель. #коуч #коучинг #родители #руководитель #компетенции21века #гермогенова #globalcoaching

360
2020-05-30 11:59:04

ДФШ Футбик. Детская футбольная школа Футбик. ⚽️ В своём нынешнем обличии, существует с 2017 года. В сентябре нам исполнится 3 года. Логотип придумал и создал, за что ему спасибо большое👍💪👏 папа-активист и просто хороший и талантливый человек Алексей Малашин( сын Артём, наш воспитанник), который также подарил нам 2 больших и красивых флага, которые мы постоянно берём с собой на турниры! Данные цвета, как и наша форма-это цвета российского флага( моя задумка🤫😊) ⚪️ Белый цвет( щука) обозначает район Щукино. 🔵 Синий цвет( планета в орбите)- это Курчатовский институт, являющийся, наверное, главной достопримечательностью района Щукино. 🔴 Красный цвет( бутсы и футбольный мяч)-главные атрибуты игры в футбол. 2017г.- год основания. Соответсвенно, форма у нас такая: белые футболки синие шорты красные гетры Те, кто видел нашу форму вживую, хвалят, красивая говорят😊. #дфшфутбик⚽️#footbikfamily⚽️#пошлажара⚽️футбик#белый#синий#красный#флаг#флагроссии#белыйсинийкрасный#щука#щука🐟#курчатов#курчатовскаяшкола#курчатовскийинститут#курчатовский#футбол#форма#красиваяформа#бутсы#мяч#мячик#ятренер#футбольный#2017#руководитель#основатель#москва#старшийтренер#

230
2020-05-30 11:48:15

☝🏼В этом коротком видео я рассказываю о том, что на самом деле показывают тесты на личностные качества, почему нельзя нанимать на работу исходя из хорошего теста, и почему мы выделяем продуктивность в отдельный фактор найма. ⠀ 😰 Очень многие делают губительную ошибку — они считают продуктивность одним из качеств человека и ставят ее в один ряд с аккуратностью, инициативностью, ответственностью, настойчивостью и т.д. ⠀ ➖➖➖ ⠀ ‼️Не пропустите! По многочисленным просьбам я ещё раз проведу бесплатный мастер класс «Что делать сейчас с людьми и как выйти из кризиса победителем» — 11 июня в 11.00 по мск. Ссылка на регистрацию — в описании моего профиля!

2299
2020-05-30 11:44:56

ДЕЗИНФЕКЦИЯ В АРГУНЕ ⠀ В рамках поручения Главы ЧР, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова сотрудники филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ЧР» в г. Аргун Управления Роспотребнадзора по ЧР провели плановые дезинфицирующие мероприятия в городе. ⠀ В частности, специальным раствором были обработаны здания мэрии г. Аргун, городского отдела Управления Роспотребнадзора по ЧР и прилегающие к ним территории. ⠀ Для проведения дезинфекционных работ используются рекомендованные Роспотребнадзором специальные средства, которые безопасны для людей и животных. ⠀ Регулярная санитарная обработка мест общего пользования проволится в целях противодействия распространению коронавирусной инфекции COVID-19. ⠀ Видео: @meriya_arguna. _____________________________ Управление Роспотребнадзора по Чеченской Республике 📲 горячая линия по COVID-19: 8 (989) 916-72-34 8 (938) 989-07-58 📍 ЧР, г. Грозный, ул. Урицкого, д. 2/а ☎️/📠 8 (8712) 29-41-88 ✉️ [email protected] 🌐 www.rospotrebnadzor95.ru ⠀ #Кадыров #ЧР #Грозный #Здравоохранение #Медицина #Гигиена #Санитария #Эпидемиология #Надзор #Роспотребнадзор #РоспотребнадзорЧР #Роспотребнадзор95 #Руководитель #Термулаева #РитаТермулаева #COVID19 #Коронавирус #СтопКоронавирус #ЗдоровьеВприоритете #Coronavirus

513
2020-05-30 11:44:44

Главный показатель экономике для Евгения Фролова @evgeny_a_frolov спикера конференции @wise_cis это скорость и количество произведённого и потребляемого товара. И сейчас главная задача ускорить процессы в компании и повышать требования в компании. Необходимо больше производить в компании во всех областях. Первое необходимо в период неопределённости определится с главной целью компании. Есть на рынке потенциальные клиенты у которых есть потребности. Компании необходимо представить в ввиду конвейера и на выходе клиент становится довольным потому что его потребность решенная. Общая цель компании будет связано с тем чтобы удовлетворить потребность клиентов. Необходимо увеличить продвижение и расширить функционал в компании таким образом, чтобы можно было удовлетворить потребности клиентов и это принесло бы компании достаточный доход. Возможно некоторым владельцам бизнесам сейчас необходимо пересмотреть цели компании и то что мы даём клиентам является ли это приоритетным сейчас для клиентов? 1. Наблюдение - посмотрите на рынок, поймите что нужно клиентам. Проведите опросы. 2. Планирование - делаем на основе данных из наблюдений. Даже если у Вас остался тот же товар или услуга, маркетинг точно сейчас у всех меняется. 3. Передача информации - убедитесь что все планы согласованы. 4. Надзор - обеспечить чтобы планы реализовались 5. Производство - убедитесь что все спланировано и у компании все сотрудники способны эти планы произвести. 6. Потребители - вы должны точно знать кто ваш клиент и что они потенциально могут Купить у вас Чтобы реализовать это необходимо чтобы владелец хорошо управлял финансами. Внедрённое финансовое планирование, которое позволяет эффективно управлять имеющимися финансовыми средствами и повышать таким образом доход компании. О некоторых ключевых идеях дальше читайте в моих постах. @wise_cis @wise #яучастникконференцииWise #wiseonline2020 #хабаровск #системныйбизнес #бизнесхабаровск #управлениекомпанией #чита #прибыль #админэксперт #админэкспертконсалтинг #инессаткачук #иркутск #владивосток #владелецбизнеса #бм #доход #людидела #клубпредпринимателей #предприниматель #руководитель #бизнес #успех

40
2020-05-30 11:44:00

Продолжаем делиться с вами нашими танцами😍🤩 . #дети #танцы #волгоград #детиволгоград #танцыволгоград #сцена #выступление #артисты #девочки #танец #выступаем #тренировка #танцевальныйзал #танцоры #танцовщица #многотренируемся #инфинити #инфинитиволгоград #танцыинфинити #танцевальныйклубинфинити #тренер #руководитель #музыка #любимтанцевать #любимтанцы

640
2020-05-30 11:42:56

#Repost @rospotrebnadzor_chr COVID-19: ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА ⠀ По состоянию на 30.05.2020 сделано всего тестов 54130, из них за сутки 1479 тестов, зарегистрировано 1209 положительных случаев COVID-19 или 2,2%, от числа всех проведённых тестов, в том числе за сутки выявлено 1️⃣7️⃣ случаев. ⠀ Всего 8️⃣2️⃣5️⃣ человек выздоровело и снято с медицинского наблюдения с повторно отрицательными результатами исследований, 13 умерло. ⠀ Итого 3️⃣7️⃣1️⃣ инфицированных. _____________________________ Управление Роспотребнадзора по Чеченской Республике 📲 горячая линия по COVID-19: 8 (989) 916-72-34 8 (938) 989-07-58 📍 ЧР, г. Грозный, ул. Урицкого, д. 2/а ☎️/📠 8 (8712) 29-41-88 ✉️ [email protected] 🌐 www.rospotrebnadzor95.ru ⠀ #Кадыров #ЧР #Грозный #Здравоохранение #Медицина #Гигиена #Санитария #Эпидемиология #Надзор #Роспотребнадзор #РоспотребнадзорЧР #Роспотребнадзор95 #Руководитель #Термулаева #РитаТермулаева #COVID19 #Коронавирус #СтопКоронавирус #ЗдоровьеВприоритете #Coronavirus #30052020

270
2020-05-30 11:33:07

Человек очень смущается, когда говорит от своего лица. Дайте ему маску, и он скажет вам всю правду. (c) Оскар Уайльд Что в таком случае делаю во время консультаций - прибегаю к технике "Посторонний наблюдатель". Представьте себя посторонним в конкретной ситуации (или в том, что появляется в мыслях и беспокоит). Вы не являетесь участником событий, вы просто наблюдаете со стороны за происходящим. Старайтесь не переносить все события на свою личность, чтобы вас не «втянуло» обратно в ситуацию. Просто отвечайте на вопросы: кто участвует, кто как себя ведёт, кто что говорит? Таким образом получается спокойно и взвешенно оценивать происходящее, а не оправдывать себя. Главное – оставаться молчаливым зрителем, наблюдателем. Если нужно, то мысленно выстраивайте перед собой барьер, который не позволит снова погрузиться в ситуацию в роли участника. А затем, выйдя из роли "постороннего наблюдателя" приступайте к своему рассказу или давайте обратную связь по конкретной ситуации. #психологеленастасевич #эксклюзивтренингинвест #еленастасевич #невтолпе #коуч #твойпсихолог #записькпсихологу #инсайтдиагностика #игорьковалёв #психолог #медиатор #полиграфолог #руководитель #предприниматель

110
2020-05-30 11:11:20

Собеседование «руководителя» ⠀ …Подбирала тогда руководителя АХО ⠀ Мне прислали резюме, описание кандидата, рекомендации. Посмотрела, решила встретиться. ⠀ Какие задачи должен был решать данный руководитель: ⠀ ✅Общее руководство командой из 5 человек, 3 из которых находились в других городах ✅ построение системы взаимодействия между отделами ✅отстроить процесс оформления командировок ✅настроить и отладить работу с контрагентами ✅ отчётность и так далее, то есть решать верхнеуровневые задачи ✅создать стратегию развития своего подразделения в соответствии с корп. культурой и бизнесом компании. ⠀ Я искала уверенного в себе человека, со структурным мышлением, умением выстраивать процессы, коммуникацию и решать задачи любой сложности. С опытом бюджетирования , управления людьми и стрессоустойчивость. ⠀ В итоге: ⠀ Кандидат на собеседовании рассказывала мне о том, как она сама, своими руками, всем занимается, выполняет только распоряжения руководства. У неё никогда не было в подчинении людей. Она никогда не составляла бюджеты, а делала заказы от случая к случаю. А ее главный проект — покупка нескольких цветков в офис! ⠀ Когда задала вопросы по компетенциям, перечисленным выше, она впала в агрессию, решив, что я пытаюсь ее завалить и унизить. ⠀ Хотя в резюме четко было прописано, что у неё есть опыт согласно нашим требованиям. ⠀ После этого случая мне захотелось дать несколько советов соискателям: ⠀ Претендуя на какую либо должность, четко понимать, что эта должность из себя представляет. ⠀ Если специалист без опыта руководящей работы, не врать!!! Любое интервью выведет наружу все пробелы, как бы красиво ни было составлено резюме. ⠀ Если у нет того опыта, на который хотелось бы претендовать, лучше об этом сразу честно сказать и уточнить, о способности быстрого обучения новому. ⠀ Ну или на худой конец, подготовить варианты ожидаемых ответов. ⠀ А вы со мной согласны, что любая ложь в резюме легко раскроется, или все таки стоит приукрашивать свои возможности? Напишите в комментариях.

379
2020-05-30 10:46:39

📚Путь выдающихся людей. ⠀ Что помогает человеку стать незаурядным? Не таланты, не прошлые достижения. Только шесть важных привычек, которые позволяют подняться на любую высоту в любом деле. ⠀ Книга основана на исследованиях и опросах, на опыте автора. Итогом изучения жизни высокоэффективных людей стали 6 принципов, которые позволяют действовать наилучшим образом в любой ситуации и сфере деятельности. Эти привычки есть у CEO компаний Fortune 50, звезд шоу-бизнеса, олимпийцев и других успешных людей. ⠀ 🚩Заказать книгу можно на сайте по ссылке в описании профиля ⠀ ⠀ #book24 #бизнес #книги #гений #руководство #люблюкниги #читайтекниги #достижениецели #лучшиекниги #саморазвитие #саморазвитиеличности #руководитель #бизнес

140
2020-05-30 10:42:49

Ни чего не хочу писать умного, и так все знают что я умная.🤓 #рыбалка #рыба #рыбалка🐟 #уютно #спортивнаярыбалка #землянск #воронеж #воронежскаяобласть #россия #яжемать #матьгода #счастливыелюди #блондинка #блондинкасголубымиглазами #рыбамечты #руководитель

492
2020-05-30 10:40:04

❗Собеседование ❗ ⠀ 🔻 При подборе персонала руководители сталкиваются с затруднениями на разных этапах. ⠀ 🔻 Но наибольшие опасения обычно вызывает сама процедура собеседования. ⠀ 🔻 А профессиональные HR-специалисты еще и подливают масла в огонь, выкладывая на просторах интернета различные инструменты для проведения собеседований. ⠀ 🔻 Из-за этого у некоторых руководителей создается впечатление, будто собеседование — это нечто очень трудное. ⠀ ❕ Все намного проще. Я бы собеседование поделила на три большие части: знакомство, оценка и «прощание». ❕ Каждый этап разберем более подробно в следующих постах ❕ ⠀ ❗️Роста и процветания❗️

31
2020-05-30 10:37:49

🥳🥳🥳 . . . 41 выпуск полностью состоит из юнкоров. Самые активные, дружные, мобильные ребята🤩 Спасибо за хорошую работу✊ юнкорпост «Элгэс эрэллэрэ» продолжит свою работу, но уже с другими юнкорами. . . Желаю выпускникам оставаться такими же вдохновленными, счастливыми, открытыми, уверенными в себе. Пусть жизнь дарит вам только добрые моменты и радостные дни 😍 . . . #абыйскийулус #сыаганнах #мсош #учитель #руководитель #прессцентр #юнкор #юнкоры #эрэл #элгэсэрэллэрэ #41выпуск #11класс #последнийзвонок2020 #вдобрыйпуть

360
2020-05-30 10:32:02

На работе становится не выносимо. Груз проблем, не понимание со стороны руководства вводят в состояние «Как же я задолбался!» ⠀ В такие моменты увольнение, кажется самым лучшим решением. Убежать и не видеть больше рожу начальника, достающих клиентов… Это, конечно, выход. Но, и ловушка одновременно. ⠀ Дело в том, что убежав от проблемы, она догонит вас на новом рабочем месте. Как бы ни было не неприятно, прежде чем уволиться, необходимо проблему решить. ⠀ Сначала решить, а потом уже принимать решение об увольнении, если это ещё будет актуально. ⠀ Это надо сделать именно для себя. Чтобы вспоминать эту историю с гордостью, а не со стыдом. ⠀ Не бегите от проблемы, решайте её.

51
2020-05-30 10:24:14

Мы живет так, как мы мыслим и являемся тем, во что верим! ⠀ Нет, я не про эзотерику сейчас, а про HR...т.е. про людей, потому что несмотря на все метрики, цифры, бюджеты, методики, технологии и графики, HR - это про людей, в первую очередь! ⠀ Самое сильное конкурентное преимущество любого бизнеса - это люди, которые там работают, это те, кто каждый день кладут кирпичи, совершают звонки, заключают договоры, убирают номерной фонд, готовят еду для гостей, делают ремонты, встречают клиентов, пишут статьи, верстают сайты, делают маникюр, продают продукты, упаковывают товар, изготавливают запчасти, развозят заказы, обучают, строят, лечат, консультируют, настраивают, помогают...делают всё! ⠀ Управление персоналом не такая простая штука, как может показаться...с людьми сложнее, чем с любым механизмом или программой, при всей кажущейся похожести и типичности. Чуть глубже вникаешь, а там сплошной индивидуализм, любой руководитель подтвердит этот факт! ⠀ И точно, не каждый может быть руководителем и лидером! От чего зависит?! От качеств мышления! От того, как мыслит лидер, какие и как решения принимает, от его настроя и убеждений зависят результаты бизнеса и тех простых людей, которыми он руководит! И его результаты также! ⠀ Но надеяться на «хорошего» руководителя или что компания за вас сделает вашу деятельность радостной, приятной и высоко оплачиваемой не стоит. Самая выигрышная стратегия - управлять своей карьерой, работой, жизнью самостоятельно! Стать самому управленцем, для начала - самому себе! Кто-то мудрый сказал, - «Тот, кто научился управлять собой, научился управлять миром!» ⠀ Это ответственность...да! По течению плыть и не менять ничего - много проще, перемены требуют энергии, энтузиазма, преодоления привычных (но не эффективных вариантов действий) и сопротивлений...Но и уровень результатов и вознаграждения получаете другой! ⠀ Согоасны⁉️ Давайте обсудим в комментариях эту тему❓👇 #лидерство #руководитель #управлениеперсоналом #управлениекарьерой #volkina_мнение #hr_советы #hr #работаикарьера #качествамышления #мышлениелидера

472
2020-05-30 09:47:29

Когда-то я впервые стала руководителем. Помню свои ощущения в этот первый день, когда я ехала на работу. 🌞 😃 🤘👍. . Мне казалось, что солнце светит ярче, другие водители уступают мне дорогу, а я сама, идя по дороге от места парковки до офиса, словно стала осанистее, взрослее и уверенне в себе. . Это была настоящая эйфория, сладостная и дурманящая, безусловно стоящая того, чтобы ее испытать 💯. . Прошло немного времени, и я стала понимать, что в комплекте с эйфорией идут ответственности за результат, который делают другие люди, необходимость уметь проводить «сложные» беседы с сотрудниками, когда нужно сообщить о том, что работа сделана не очень хорошо, и многое нужно переделать, а ещё лучше - изменить отношение сотрудника к работе.. . В дополнение к этому я чувствовала постоянное внимание к своей персоне, и, наверное, впервые задалась вопросом - а может ли #руководитель #бытьсамимсобой на работе? Или он обязан или вынужден постоянно носить какую-то маску? Если да, то - какую?. #психологиябизнеса #boss #addonetouch #анастасиябелякова #бизнестренинг #коучинг

10
2020-05-30 09:36:43

COVID-19: ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА ⠀ По состоянию на 30.05.2020 сделано всего тестов 54130, из них за сутки 1479 тестов, зарегистрировано 1209 положительных случаев COVID-19 или 2,2%, от числа всех проведённых тестов, в том числе за сутки выявлено 1️⃣7️⃣ случаев. ⠀ Всего 8️⃣2️⃣5️⃣ человек выздоровело и снято с медицинского наблюдения с повторно отрицательными результатами исследований, 13 умерло. ⠀ Итого 3️⃣7️⃣1️⃣ инфицированных. _____________________________ Управление Роспотребнадзора по Чеченской Республике 📲 горячая линия по COVID-19: 8 (989) 916-72-34 8 (938) 989-07-58 📍 ЧР, г. Грозный, ул. Урицкого, д. 2/а ☎️/📠 8 (8712) 29-41-88 ✉️ [email protected] 🌐 www.rospotrebnadzor95.ru ⠀ #Кадыров #ЧР #Грозный #Здравоохранение #Медицина #Гигиена #Санитария #Эпидемиология #Надзор #Роспотребнадзор #РоспотребнадзорЧР #Роспотребнадзор95 #Руководитель #Термулаева #РитаТермулаева #COVID19 #Коронавирус #СтопКоронавирус #ЗдоровьеВприоритете #Coronavirus #30052020

772
2020-05-30 08:59:04

Если не спросить — никогда не узнаешь, если знаешь — нужно лишь спросить Елена Когтевран Замысловато и непонятно. Именно так думают и действуют когтевранцы. Продолжаем тему факультетов Хогвартса КОГТЕВРАН Когтевранцам свойственно скрывать свое истинное «я» на людях, это люди-загадки. Гибкий, проницательный ум – вот их главное преимущество. Они бывают очень критичны к окружающим людям, считая, что те недостойны их компании. Когтевранцы любят держать все под контролем, и если что-то складывается иначе, чем планировалась, они очень нервничают. Когтевранцы могут быть абсолютными перфекционистами, все должно быть только так, как они хотят. Они чувствуют себя неуютно в больших компаниях, и предпочитают иметь несколько близких друзей. Когтевранцам нравится писать, они увлекаются чтением, рисованием, музыкой. Они могут иметь способности к психиатрии или психологии, консультированию или преподаванию. Когтевранцы склонны к логическому мышлению и математике. 📖📝 Жизнь когтевранцев – это и есть их миссия. Они хотят поделиться с миром всем, что происходит у них в голове, создавая вокруг яркий и разнообразный мир. Распространенные знаки зодиака: Дева, Стрелец. Узнали себя? Ставьте ➕ в комментариях, если попали в Когтевран

645
2020-05-30 08:58:46

❗ЭТO НЕ МOЁ❗️ ⠀ Это, сaмoе чaстoе вoзpaжение, на сегодня. ⠀ Есть люди, кoтopые увеpены, чтo онлайн бизнес не для них. ⠀ 📢 У меня вoпpoс, a чтo тoгдa для вaс? ⠀ Я к тoму, чтo кaждый дoлжен знaть чегo oн хoчет oт жизни. ⠀ Вы хотите: ⠀ - путешествoвaть бoльше, чем paз в гoд? ⠀ - чувствoвaть финaнсoвую сoстoятельнoсть и не пеpебивaться oт з/п к з/п? ⠀ - paбoтaть тoгдa, кoгдa и где вaм удoбнo? ⠀ Если нет, тo тoгдa тoчнo онлайн бизнес, кaк и любoй дpугoй бизнес - этo не вaше. ⠀ Тoгдa кoнечнo, лучше paбoтaть пo нaйму. И при этом не ныть, что зарплаты не хватает. ⠀ Если все же, вы нa кaкoй тo вoпpoс oтветили: ⠀ ДA, ХOЧУ! ⠀ Значит пришло время, что то изменить в своей жизни! ⠀ Пoдумaйте как через год измениться ваша жизнь, если вы ничего в ней не измените. ⠀ На сколько вырастет ваша зарплата? ⠀ Измениться ли ваша карьера? ⠀ В онлайн бизнесе зa гoд, люди выхoдят нa миллиoнные дoхoды. ⠀ СAМOЕ ГЛAВНOЕ: ⠀ Это без отрыва от семьи, используя только телефон для работы. ⠀ А что и как делать вас научит команда лидеров. (Листай карусель) ⠀ Обучение начинается уже 1 июня. ⠀ Не упусти свой шанс! ⠀ Дай себе возможность изменить свою жизнь! ⠀ Решил сделaть свoю пеpезaгpузку - пиши мне ✍ ⠀ 19/1000

6241
2020-05-30 08:11:24

13 правил адаптации маркетинга и продаж в условиях неопределенности ⠀ В статье собрали 13 правил адаптации маркетинга и продаж в условиях кризиса коронавируса, иными словами — 13 правил выживания. ⠀ 1. Рекламируйтесь, если можете Очевидно, что в условиях кризиса первым делом хочется начать экономить. И экономить, конечно, на маркетинге, ведь его влияние на успех компании не очевидно без аналитики. Однако еще во время кризиса 90-х годов  MarketSense выяснили, что лучшая стратегия во время рецессии — сбалансированный долгосрочный брендинг и продвижение для краткосрочных продаж. Например, продажи брендов Jif и Kraft Salad Dressing выросли на 57% и 70% соответственно после увеличения рекламы во время рецессии конца 20 века. ⠀ Сегодня уже не нужно переживать кризис, чтобы понять, как он скажется на бизнесе. Kantar смоделировали сценарии влияния отказа от рекламы на примере пивного бренда. Выяснилось, что отказавшись от рекламы, бренд потеряет 13% объема продаж и эту долю рынка будет трудно восстановить в будущем. ⠀ 2. Отслеживайте тенденции рынка Решили не сокращать затраты на маркетинг? Отлично! Но не забывайте, что в нестабильной обстановке рынок и потребители постоянно меняются. Маркетинговые сообщения должны учитывать запросы потребителей, которые осваиваются в новых условиях и ищут способы развлечь себя дома. Отслеживайте не только свои данные о потребителях будь то посещение сайта или открытие электронных писем, но и общедоступную поисковую статистику Google Тренды. Например вы знали, что с началом пандемии пользователи ищут не только доставку еды, но и кухонную технику? Люди стали чаще печь дома, и многие решили обновить бытовую технику: в России в 2 раза вырос спрос на вафельницы, в Великобритании — в 1,5 раза на печи для пиццы, а вот в Германии стали в 2 раза чаще искать газовые грили. ⠀ Источник информации: Rusability ⠀ #маркетинг #личныйбренд #рекламноеагентство #бизнес #продвижение #пиар #руководитель #бренд

91
2020-05-30 08:08:21

Как стать гуру SMM за 4 шага и начать прилично зарабатывать. Инфографика ⠀ Обычно эта история начинается с любви к соцсетям. Вам нравится проводить время на популярных платформах и экспериментировать с продвижением личной страницы. Потом приходит понимание, что на этих навыках можно зарабатывать. И вот уже вы оформляете профиль клиента и составляете стратегию. ⠀ Отличный выбор. Сейчас только на сайте hh.ru SMM-маркетолога ищет 4000 компаний. А сколько таких желающих по всему интернету? Спрос на профессионалов будет только расти, поэтому о перспективах можно не переживать. ⠀ Однако есть одно важное НО: одни SMM-специалисты получают меньше 20 000 в месяц, ведя несколько проектов одновременно. Другие на одной компании зарабатывают больше 100 000 рублей в месяц. ⠀ Конечно, доход зависит от ряда факторов, но в первую очередь от компетентности и опыта специалиста. Вы же хотите пробивать финансовые потолки в своей профессии и получать от работы только положительные эмоции? Не сомневаюсь.Тогда нужно прокачивать ключевые навыки. ⠀ Шаг 1. Как стать лучшим SMM-менеджером • Будьте командным игроком и не бойтесь просить о помощи. • Тестируйте все новые функции соцсетей сразу после их появления. Возможно, они пригодятся для будущих кампаний. • Развивайте навыки копирайтинга и дизайна, учитесь создавать видео и подкасты. • Грамотно организуйте свое время и никогда не срывайте дедлайны. • Важно уметь переключаться с креатива на аналитику, извлекать инсайты из данных должен уметь каждый SMM-щик. ⠀ Шаг 2. Освойте SMM контент на “отлично” • Создавайте качественный вовлекающий контент, актуальный для вашей целевой аудитории и бренда. • Видео и анимация куда эффективнее изображений: научитесь работать с этими форматами, чтобы получить преимущество. • Следите за новостями, изменениями в индустрии и посещайте отраслевые мероприятия, чтобы быть на пике информационной формы. • Не бойтесь проявлять индивидуальность. Пусть ваш стиль работы станет узнаваемым. ⠀ Остальные шаги ищите в статье! ⠀ Источник информации: Rusability ⠀ #маркетинг #личныйбренд #рекламноеагентство #бизнес #продвижение #пиар #руководитель #бренд

20
2020-05-30 08:06:07

🍃Омолаживающая маска-лифтинг для лица SHARME QUEEN🍃 ☘️Омолаживающая маска SHARME QUEEN имеет сильный регенерирующий эффект. ☘️Она является эффективным средством ухода за кожей во время старения. ☘️Применяя средство, вы активизируете процесс восстановления кожи. За счет образования большого количества протеинов, коллагена и эластина кожа становится подтянутой и упругой. ☘️Маска увлажняет кожу, приостанавливает появление возрастных изменений. ☘️Выравнивается микрорельеф. Контур лица становится более четким. Кожа уплотняется. 🌺Способ применения: 1-2 чайные ложки развести с водой комнатной температуры до консистенции жидкой сметаны и нанести на предварительно очищенное средством SHARME Miracle лицо. Оставить на 15 минут. Во избежании пересыхания увлажняйте водой. По истечение 15 минут тщательно смыть теплой водой. Применять маску 2-3 раза в неделю. Состав: глина бентонитовая, глина белая, глина розовая, календулы цветки, ромашка аптечная, альгинат натрия, петрушка огородная, алтея корень, розмарин, льняная мука, калия хлорид. #жизньбезхимии #жизньсгринвей #гринвей #экотовар #экопродукция #уходзадомомбезхимии #зож #экожизнь #SHARMEQUEEN #косметология #косметологмосква #руководительцентракрасоты#руководитель#салонкрасоты#работаонлайн#стрежевой#стрежевойреклама #бизнесонлай#косметикаоптом#экомаркетгринвей

50
2020-05-30 07:50:06

🔸Перстень-Черепаха ⠀ Зоологический стиль очень моден и популярен в украшениях. И вы не должны отставать от моды! ⠀ Предлагаем посмотреть на это ювелирное чудо. Фианиты в золотой оправе - панцирь черепахи. Подвижная голова вызовет интерес у всех. ⠀ Такая вещица может быть только у вас и ни у кого больше👌 ⠀ Золото 585* Вес: 3,18 гр Размер 18,5 Фианит Цена: 1̶5̶6̶0̶0̶,̶0̶0̶р̶ Со скидкой 20%  до 31 мая - 12480,00р ⠀ ❔Вам нравится Зоологический стиль? ⠀ 🌟🌟🌟🌟🌟 Бесплатная Доставка по России от 10т.р Адрес: г. Северобайкальск,  Ленинградский проспект 10А (возле ТБЦ, отдельное здание, где Связной) т. +7 983 430-07-57 Светлана

537
2020-05-30 07:49:59

"стретчингу своё время" ⠀ Считает наш руководитель и практикующий тренер @sladko_nejno И вот её личная история об этом направлении: ⠀ "Когда только открыла студию вообще не думала ни о каком фитнесе! В голове был только восток! Стразы, пайетки, сцена, выступления🧞‍♀️ ⠀ Позже встал вопрос спроса и необходимости "разбавления" танцев какими-либо фитнес направлениями. Больших тренажерных залов ещё и в помине не было🤪 Поэтому девушки жаждили пилатеса, калланетики и ЕГО - стретчинга. ⠀ Скажу честно, тогда я не воспринималал всё всерьёз. Для меня это были упражнения, которыми нас мучили на народных и cheer танцах. Не очень приятными... Да что там! Совсем неприятными😁 И, по моему мнению, народу это было не нужно. ⠀ Но - нет! Я была не права. Выучила, начала вести... И было мне так тоскливо, хоть волком вой! Ну "не моё" прямо. Вот аж тошнит. Отдала другому педагогу ⠀ А спустя года 4 увидела (ну как увидела))) купила для саморазвития) программу с фитнес-конвенции, в которой тренер разложила стретчинг по полочкам и частям тела. Прошла с ней несколько тренировок. И! ВЛЮБИЛАСЬ в это направление! ⠀ Оказалось, что в тоску меня вгоняла всеобщая жажда шпагата, относительно которой я и поставила свою первую программу! А стретчинг - это намного больше, чем шпагат! Это, не побоюсь этого слова, ПРАКТИКА! Со своей сутью и бесконечной пользой! ⠀ Теперь мы прорабатываем всё тело сантиметр за сантиметром. Формируем красивый силуэт и запускаем кислород к каждой клеточке наших мыц. Тут и шея начинет "поворачиваться везде", и "рука норомально поднимается", и "на шпагат ноги быстрее разъезжаются"🥰 ⠀ Стретчинг не стал единственным направлением для меня. Но, с тех пор, тренировки на растяжку всегда со мной и моими ученицами. А само направление прочно закрепилось в раписание студии" ⠀ А вы как относитесь к растяжке?) #сладкиепотягушки

101
2020-05-30 07:40:37

Руководитель обязан уметь разбираться в предрасположенности людей к различным видам работы. Обязан ставить конкретные задачи, проверяя, понял ли их подчиненный. И обязан уметь дать обратную связь по их исполнению. Руководитель обязан принимать решения, находящиеся в его зоне ответственности. И не должен каждый раз бегать утверждать их у своего начальника. Руководитель обязан увольнять людей, которые саботируют рабочий процесс и не выполняют свои обязанности. Не «хотелось бы, чтобы умел», а обязан. Руководитель обязан уметь работать с мотивацией сотрудников. Обязан. Руководитель обязан представлять свои предложения. Проработанные и понятные. С анализом рисков и возможностей. Обязан. Если же все перечисленное будет из разряда «неплохо бы», то это уже не руководитель. Это исполнитель, который получает больше денег, чем другие исполнители. #владимирзима #руководитель #директор #управлениебизнесом #обучениеуправлению #онлайнобучение

500
2020-05-30 07:14:21

Можно ли уволить работника, который не явился на работу из-за перекрытой полицией дороги? 👇 В вопросе разбирался Верховный Суд РФ (определение от 16.03.2020 № 26-КГ19-13). 👇 Суть спора: Истица не явилась на работу, так как что въезд в город, в котором располагалось ее место работы, был перекрыт полицией в целях безопасностииз-за проведения мероприятия с участием глав регионов. Вследствие этого она не смогла добраться до места работы. О невозможности прибыть на работу сотрудница по телефону сообщила заместителю директора предприятия. На следующий день работодатель издал приказ об увольнении за прогул (отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня). Сотрудница оспорила увольнение в судебном порядке. В результате спор дошел до Верховного Суда РФ. 👇 Позиция работодателя: Настаивая на законности увольнения, работодатель отмечал, что в спорный момент времени сотрудница отсутствовала на своем рабочем месте в течение всего рабочего дня с 9.00 до 18.00 часов. Работодателем она была уведомлена о необходимости дать письменные объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте. В представленных объяснениях она заявила, что не приехала на работу в связи с тем, что дорога, ведущая к территории предприятия, была перекрыта правоохранительными органами, которые ее не пропустили в город. При этом перекрытая дорога являлась не единственной, которая вела к территории работодателя. На свое рабочее место уволенная сотрудница могла добраться и по другим дорогам, которые в спорный период не были перекрыты. Соответственно, сотрудница не предприняла всех разумных действий, чтобы прибыть в офис и приступить к работе. Поэтому причины ее отсутствия на работе являются неуважительными и у работодателя имелись все основания для ее увольнения за прогул.⬇️Далее: Что решил суд?⬇️⬇️#юцвзгляд#директор #руководитель #юрист #юристмосква #семья #семья❤️ #юристы #работник #менеджер #персонал #юридическиеуслуги #предприниматель #бизнесидеи #работодатель #москва24 #метрополитен #пассажиры #пассажир #увольнение #суд #трудовыебудни #рабочиебудни #трудовыеспоры #трудовоеправо

492
2020-05-30 06:43:47

👉В супермаркетах, кинотеатрах, медицинских учреждениях, кафе и ресторанах нередко можно увидеть вывески о взыскании с посетителя штрафа за то или иное нарушение. При этом штрафы установлены администрацией заведения, о чем прямо указано в объявлении.. 👇 ⛔Работодатели так же нередко устанавливают штрафы для своих сотрудников за целый перечень действий-нарушений. Штрафы фиксируются в течение месяца различными способами, а потом удерживаются из зарплаты работника. И это порой весьма не маленькие суммы.. 👇 ⛔Следует знать, что такие штрафы незаконны, их можно и нужно не платить. А в случае с работодателем есть все основания обратиться по поводу нарушения своих трудовых прав в трудовую инспекцию или прокуратуру для проведения соответствующих проверок.. 👇 ⛔Кто имеет право накладывать штраф? Штраф - это вид административного наказания за совершение административного правонарушения (ст. 3.2 КоАП РФ). Поэтому накладывать штраф на гражданина вправе только должностное лицо органов государственной власти и местного самоуправления, наделенное властными полномочиями по фиксированию правонарушений. ✍️ Подписывайтесь на наши новости, статьи, аналитику и будете первыми кто о них узнает❗️ #юцвзгляд#штраф #штрафы #предприниматель #работодатель #руководитель #кинотеатр #кафе #супермаркет #рестораны #ресторанымосквы #медицинскийцентр #юрист #юристы #юридическиеуслуги #юридическаяпомощь #москва24 #семья❤️ #семья💞 #закон #право#бухгалтер #кадровик#администрация#метрополитен #пассажиры #семья #москва24

741
2020-05-30 06:35:10

Ответ тут 👉@goodbiz_idea Мотивация на каждый день тут 👉@great_of_success Бизнес советы тут 👉@ezmoneyup Пиши своё мнение в комментариях🔥 ⠀ ⠀ #бизнесидеи #бизнес #саморазвитие #успех #мотивация #предпринимательство #полезныесоветы #способность #воркшоп #предприниматель #зароботок #работамечты #компания #доход #амбиции #старт #руководитель #миллиардер #высокийдоход #бизнесвкайф #финансоваясвобода #бизнесбезвложений #миллион #хобби #психологияуспеха

4792
2020-05-30 06:29:50

Итак, нельзя складывать время отсутствия работника до и после обеда!👩‍🏫 ⠀ Изучите апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.04.2020 по делу N 33-2181/2020. ⠀ Краткая суть: Работника не было на работе 1,5 часа до обеда и ровно 4 после обеда. Работодатель посчитала это прогулом и расторгнул трудовой договор с работником по всем правилам согласно подп «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. ⠀ Но, суд не признал это прогулом. В обед работника не было на месте на законных основаниях. Он не отсутствовал более 4 часов подряд, а значит, прогула не совершал.🥴 ⠀ Ранее суды придерживались кстати противоположной позиции. Обед не входил, но и не прерывал время прогула. ⠀ Во время конференции посвященной дню кадровика 22 мая Валентина Андреева акцентировала внимание на том, что такие решения судов, это победа.🤔 ⠀ Я, как практикующий HR, пока перевариваю информацию, плюсов для работодателя не наблюдаю. ⠀ Что же получается? ⠀ В компании график работы с 10.00 до 19.00, обед с 14.00 до 15.00. ⠀ Работник ушел с работы в 12.30 и пропал до конца рабочего дня. Уважительных причин отсутствия не имеет. И я его уволить не могу за однократное грубое нарушение!?🤯 #юцвзгляд#увольнение #работодатель #работодатели #руководитель #директор #юрист #юристмосква #юридическаяпомощь #консультацияюриста #предприниматель #предприниматели #кадровик #кадровоеделопроизводство #трудовыебудни #трудовоеправо #трудовойкодекс #трудовыеспоры #обед #рабочиебудни #рабочеевремя #обеденныйперерыв#персонал #менеджер#работник #работники#семья💞 #москва24#метрополитен #работаю

761
2020-05-30 06:08:02

Каким может быть планирование по срокам? Планирование может быть долгосрочным, краткосрочным, планированием на день. Б. Франклин разработал инструмент планирования, позволивший ему ещё в юности построить план всей своей жизни. Данная система включает в себя все уровни планирования. И при грамотном подходе очень эффективна. #продажи#развитие#обучения#тренинги#тренер#мотивация#какдобитьсяуспеха#какдостичьцели#тыможешьбольше#управление#руководство#руководитель#лидерство#торговля#цель#успех#самообучение#саморазвитие#самообразование#эффективность#самодисциплина#планирование#менеджмент#мотиватор#мотивациякаждыйдень#мотивациянакаждыйдень#стратегия#коммуникация

90
2020-05-30 05:59:09

Сила «забывчивости»🙇🏻‍♂️ ⠀ Когда однажды одного крутого футболиста попросили назвать самое важное качество игрока, тот ответил: «Чертовски короткая память».🤔 ⠀ Позже тренеры подробно объяснили суть этого гениального высказывания. Суть эта заключается в том, что выдающийся игрок должен обладать редкой способностью мгновенно забывать о только что отданном мяче, чтобы как можно более полно сосредоточиться на следующем, посланном в его направлении. ⚽️ ⠀ Если игрок не может мгновенно забыть о недавней передаче, то он просто не успевает сосредоточиться на следующей и в конце концов терпит поражение. ⠀ Постоянно подвергая себя нещадной критике за прошлые ошибки и поражения, не важно когда допущенные — в раннем детстве или минуту назад, — вы лишаете себя способности действовать по обстоятельствам и исправлять их. ⠀ Воспоминания о прошлых ошибках могут самым серьезным образом повлиять на нынешнее положение дел и превратиться в непреодолимое препятствие для вашего развития. Если мы зациклимся на своих прежних ошибках и станем каждый день повторять: «Я потерпел неудачу вчера, стало быть, нечто подобное ожидает меня и сегодня», — то непременно накличем беду. ⠀ Помните пару постов назад была притча про осла? Возможно он выбрался из колодца, потому что у него была короткая память? ⠀ Было полезно? Поставь лайк 😻 и сохрани ✅ ⠀ А насколько у тебя короткая память? 👇🏻

26528
2020-05-30 05:50:10

Ставь лайк и подписывайся на нас 👉 @ezmoneyup Мотивация на каждый день тут 👉@great_of_success Всё о бизнесе и саморазвитии 👉@goodbiz_idea ⠀ ⠀ #бизнес #саморазвитие #успех #мотивация #предпринимательство #полезныесоветы #бизнесидеи #руководитель #миллиардер #высокийдоход #бизнесвкайф #финансоваясвобода #бизнесбезвложений #миллион #хобби #психологияуспеха #путькуспеху #инвестиции #самодисциплина #стремление #достижения #лидерство #правильныемысли #заработок

421
2020-05-30 03:45:54

Хороших выходных, GRANDES! #грандес #выходные #шпагат #руководитель #grandes #тюмень #навыходных #друзья #подписчики

110
2020-05-30 03:31:59

❗❗НОВИНКА❗❗❗ Новый модельный ряд игровых кресел Бюрократ - ZOMBIE 😱 А так же множество других игровых кресел Данной марки😉 ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ Подробности уточняйте в DIREKT или по телефону указанному в профиле☎ ____________________________________________________ ⠀ ⭐ Выставочный зал (2 ЭТАЖА) более 100 моделей кресел (компьютерные, игровые, детские и не только), стулья, диваны, офисная корпусная мебель . 📍Склад и выставочный зал находятся по одному адресу . ✅Гарантия . 🚚Доставка по России и СНГ . 💰Оплата по факту доставки товара . 💳 Безналичная оплата на расчетный счет (для юридических лиц, с НДС, без НДС) . 🅿Нет проблем с парковкой ⠀ РЕЖИМ РАБОТЫ: ⠀ ПН-ПТ: с 10:00 до 19:00 ⠀ СБ: с 11:00 до 17:00 ⠀ Адрес: КИРОВА 278 к1 ⠀ #моблер#моблернск#мебель#офиснаямебель#кресла#стулья#новосибирск#нск#nsk#удобство#комфорт#длявзрослых#руководитель#бизнес#офис#торговля#новинки#зомби

50
2020-05-30 03:23:40

В ленте попалась цитата: УХОДЯТ НЕ ИЗ КОМПАНИИ, А ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ. ⠀ Задумалась. А на сколько это правда? Наверное 90% согласятся. Да? ⠀ Вот и назрел пост на дискуссию с вами о руководителях. ⠀ Если вас любят и боятся, человек в вашей власти?! ⠀ ✔️Чтобы завоевать сердце подчиненного, нужно закрывать какую-либо его потребность. ✔️Если не завоевал его сердце, то его нельзя наказывать. ✔️Лучшим наказанием является отдаление от себя подчиненного, а поощрением – приближение к себе. ⠀ 👇 Руководитель как костер🔥 ⠀ Поощрение и наказание – главные инструменты воздействия на человека. Не став “костром” - человеком, которого любят и боятся одновременно, - невозможно качественно управлять! ⠀ Высшая доблесть солдата – это заслонить собой офицера от удара или пули. Если вы завоевали его сердце, так захочет поступить и ваш сотрудник, когда вас надо “прикрыть”: взять ответственность на себя, защитить от гнева клиента, отстоять вашу честь и пр. ⠀ А каким надо быть, чтобы вас боялись? ⠀ Человек боится неизвестного. Значит, надо быть непредсказуемым! ⠀⠀ “Ничего в его планах невозможно разглядеть, неизвестно, как он поступит, что сделает. Подчиненные знают точно лишь то, что произойдет что-то ужасное, если они совершат проступок...” Так говорят, описывая идеального менеджера. ⠀⠀ При этом важна справедливость. Сотрудники должны переживать только за свои проступки. Если вы накажете сотрудника за то, чего он не совершал, он не перестанет вас бояться, но его сердце придется завоевывать снова… ⠀ Так как насчёт 🔥😁? Зажигать будем сердца подчинённых? А может у вас был или есть начальник, расскажите, какой он? Какие чувства он вызывает у людей? ⠀ ⠀ #пробизнес #руководитель #костер #какуправлять #опенсервис #правильныйруководитель #бизнес #обучение #коучинг #бизнесдиагностика

143
2020-05-30 00:15:38

- Лена, помоги подготовиться к собеседованию - Помогу, конечно. Ты собралась увольняться? - Нет. Мне предстоит собеседование на новую должность. Я уже 10 лет в этой компании. Совсем не помню, как проходить ... ⠀ Как вы считаете собеседование - это публичное выступление? Пригодится ли там ораторское мастерство? ⠀ Всякий раз, когда вы произносите речь - это публичное выступление. Даже если это тост на дне рождения друга. Кстати, вы готовитесь к поздравлениям друзей? Или произносите банальное "счастья...здоровья" или того лучше "присоединяюсь к предыдущему оратору... за тебя!" ⠀ Вернемся к собеседованию. На этой встрече человек точно хочет чувствовать себя уверенно. ⠀ 📗 Первое! Подготовить текст. Что вы будете о себе говорить? И вот здесь случается полный туман. Всю биографию со школьной скамьи пересказывать? А про детей надо? ⠀ Я предлагаю простой первый шаг. Открываете сайт hh.ru и составляете резюме. ⠀ - Лена, так я же не ухожу из компании. ⠀ В этом случае делаете резюме закрытым. И вообще вы составляете его для себя. Вы вспоминаете свой опыт, пройденные курсы, результаты работы - эти воспоминания добавляют уверенности в своих силах. ⠀ 🔺Итак. Что говорить о себе? Аргументы, как будто вы отвечаете на вопрос: почему именно вы достойны занять эту должность? ⠀ 🔺Лайфхак №1. В поле, где вы напишете "ответственный, целеустремленный, коммуникабельный" стоит поиграть в детскую игру "чем докажешь?". Вспомните по одной рабочей ситуации на каждое качество. Докажите примером, что это проявляется реально в деле. Сторителлинг вам в помощь. ⠀ 📗 Второе! Кроме текста нужно еще продумать интонации, жесты, одежду, позу, походку, эмоции... ⠀ 🔺Лайфхак №2. Садитесь перед зеркалом и рассказываете себе о себе. Спотыкаетесь, запинаетесь... Рассказываете снова... Психуете... Уходите в другую комнату... Возвращаетесь и снова рассказываете... ⠀ Если не получается самостоятельно, то зовете меня. Очно или онлайн мы с вами все прорепетируем, подберем и отшлифуем для вашего выступления на новую должность! ⠀ Фото @klmkn #собеседование #ораторскоемастерство #ораторскоеонлайн #ищуработу #новаядолжность #руководитель #пересадаелена

855
2020-05-28 16:30:21

Часто ли #руководитель признает ваши заслуги? «В этом месяце у тебя хорошие #показатели. Поделись, как ты это сделал?». Или «Я вижу твой вклад и ценю, что ты в моей #команде». Такое случается нечасто. Речь не идет о том, чтобы хвалить просто так. Но если #сотрудник действительно старается, почему бы это не отметить? ⠀ А часто ли вы говорите начальнику приятные слова? «Спасибо за поддержку, я многому у Вас научился», например. Не сложно же? Но у нас так не принято. ⠀ Мужу вместо: "Почему тарелку не помыл", сказать: «Я люблю тебя и для меня ценно, что мы вместе». Ребенку вместо: «Почему уроки еще не сделаны?», сказать: «Я так рада, что у меня есть ты». Ситуация, в которой мы сейчас оказались, повернула нас друг к другу. Мы часто говорим о том, чего нет, но хотелось бы. А то, что есть в нашей жизни воспринимаем как должное. То, что никуда не денется. А это не так. Это иллюзия безопасности. ⠀ Скажите приятные слова близким. Это важно всегда, а особенно сейчас. Кстати, о себе тоже не забудьте. Кому откликается, поставьте "+" в комментариях⤵️

5623
2020-05-12 05:30:13

Хочу поделиться алгоритмом. Если вывернуть процесс поиска кандидатов с фокусом на соискателя, то оптимальным я считаю следующий алгоритм: ⠀ ПОДГОТОВКА К ПОИСКУ РАБОТЫ ⠀ 1️⃣ Самоидентификация (цель, роль, место (таргет-лист компаний, профиль работодателя, ваше уникальное торговое предложение) ⠀ 2️⃣ Упаковка (#резюме #сопроводительноеписьмо настройка профилей в поисковых ресурсах и соц сетях #linkedin) 1-3 недели ⠀ 3️⃣ Стратегия поиска (оптимальный путь исходя из индивидуальных целей), таргет-лист #кадровыеагентствамосквы и других ресурсов поиска. ⠀ ПОИСК РАБОТЫ ⠀ 4️⃣ Активный #поискработы в соответствии со стратегией. Зависит от спроса на рынке, уровня вакансии и внешних факторов. ⠀ 5️⃣ Прохождение всех этапов #собеседование (в среднем 2-3, но бывали рекорды по 6-8 интервью внутри проекта). ⠀ 6️⃣ Прохождение финальных этапов: #ассессмент , тестирования (используют 8 из 10 компаний), сбор рекомендаций, проверка службой безопасности (всегда для #топменеджмент и #руководитель ) 1-2 недели ⠀ 7️⃣ Переговоры по офферу. ⠀ ВЫХОД В КОМПАНИЮ + #адаптация + ПРОХОЖДЕНИЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА

240
2020-05-10 05:29:04

Самая часто встречающаяся #карьера . Где человек растёт снизу вверх по вертикали #карьернаялестница внутри одной компании или нескольких. Каждый раз повышая свой статус. Классический #карьерист в России. Такие люди счастливы от роста масштаба: больше людей в подчинении, бюджет, #власть #статус ⠀ Такие карьеры характерны вертикально-интегрированным холдингам и иерархичным корпорациям. Большинство Генеральных директоров России именно с таким типом карьер. ⠀ Идентифицировали себя? #руководитель #топменеджер #карьерныйрост

160
2020-05-05 05:01:13

Вы испытывали отклонение предложения (#оффер ) от потенциального работодателя? Как Вы себя чувствовали? ⠀ - Разочарованы - Раздражены - Сердиты ⠀ Многие клиенты рассказывали мне, что отклонение предложения заставило их чувствовать себя ужасно. Это било по их самооценке. ⠀ Один #руководитель сказал: «Я потратил столько времени на прохождение #собеседование , прошел все тесты, но в последний момент они (потенциальный #работодатель) отозвали #оффер . Я чувствовал, что мной воспользовались» ⠀ К сожалению, в текущей ситуации некоторые компании отозвали офферы для новых сотрудников. ⠀ Всем, кто оказался в такой ситуации я рекомендую в любом случае не разрушать отношения. Проблема скорее всего не в кандидате. Проблема в том, на что ни он, ни работодатель не смогут повлиять. НО если не проявить гибкость и мудрость и закрыть навсегда дверь, то могут перекрыться другие связи. Где гарантии, что спустя несколько лет работодатель не вернется с новым предложением? Где гарантии, что испорченная коммуникация не даст в дальнейшем негативный эффект при #поискработы . HR сообщества активно развиваются, и в них принято собирать независимые рекомендации.

220
2019-07-05 12:24:16

📍II Всероссийская летняя школа "Цифровая трансформация образования". Говорим об эффективной персонализация руководителя. 👩‍🏫 Что такое эффективная персонализация руководителя читайте на сайте Копрорации РОСУЧЕБНИК.